La motivation des salariés

Une enquête sur "le bien-être et la motivation" de 8 800 salariés de huit pays européens (France, Allemagne, Espagne, Italie, Grande-Bretagne, Suède, Belgique et Portugal) a été menée par Ipsos-Endered au cours du mois de janvier.

Pour résumer toutes les questions, il en ressort que les salariés français ont un moral en berne et beaucoup d'insatisfaction (38% contre 29% en moyenne dans les autres pays).

Tous les autres baromètres ne sont pas non plus au beau fixe pour nos concitoyens :

- confiance dans l'entreprise : 59% (contre 80% en Allemagne)

- travail trop peu reconnu : 52% (contre 46% en moyenne dans les autres pays)

- pas assez respectés : 43% (contre 33% en moyenne dans les autres pays)

- trop peu payés : 60% (contre 50% en moyenne dans les autres pays)

Il ressort de cette étude que les salariés Allemands, Anglais, Suédois et Belges sont les plus satisfaits de leur sort et que l'effet de "blurring" grignote de plus en plus la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle.

Nota : le blurring est la confusion progressive des activités professionnelles et personnelles.