Secteur privé et secteur public confondus, une étude
menée par des économistes sur plusieurs critères tend à démontrer
que les compétences d’un patron peuvent influencer le bien-être
des employés.
Même si vous passez de bons moments avec certains de
vos collègues (ou tous, pourquoi pas), si votre patron est un
incompétent, vous n’aurez pas le moral en vous rendant au travail et
votre épanouissement dans votre vie professionnelle ne se fera pas.
Vu le mal-être général constaté dans le
monde du travail, et si l’on suit en partie la logique de cette étude, l'une des causes de ce malaise serait que la plupart de nos supérieurs sont donc des incapables !
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